Bakış açısı / 01
Seni iyi bir mühendis yapan becerilerin, seni iyi bir yönetici yapmadığını zamanla görmeye başlarsın. Bir zamanlar fark edilmeni sağlayan alışkanlıklar, bugün yaşadığın sıkıntılara sebep olan alışkanlıklara dönüşür. Devamlı fikrini öğrenmeye gelenlerin, artık gelmediğini fark edersin. Her şeyi aynı yapmana rağmen, performansın düşmeye başlar.
Bakış açısı / 02
Bazı derslerin bedeli, yapılan hatanın sonuçlarına değer. Bazıları ise hazır olduğun bir terfiyi, önem verdiğin birinin güvenini ya da geri getiremeyeceğin beş yılı sessizce alıp götürür. Her şeyi zor yoldan öğrenmek doğru yöntem değildir.
Soru / 03
Genellikle düşünülenin aksine mesele daha fazla disiplinli olmak, daha fazla çalışmak, daha fazla motivasyon değildir. Yanlış görüp, yanlış ölçülen şeyi optimize etmek ilk başta yapılan yanlıştır. Korku, eski alışkanlıklar ya da zaten bildiğimiz şeyin rahatlığıdır. Tanıdık hatayı, tanımadığımız riske tercih ederiz. Bu çekimi görmek, ona uymamanın ilk adımıdır.
Pratik / 04
Problemlerin çeşidi ve etkisi arttıkça, eski anlayışlar ve çözümler yetersiz kalır. Yanlış model bir zaman sonra gerçek olanın altında kalır. Eski alışkanlıkları yapmaya devam etmek iyi hissettirebilir, ama sonuçları üzmeye başlamıştır.
Uyarı / 05
İnsanın hayatını değiştirecek kararlar ve yaşanılan sorunlar herkesle konuşulmaz. İnsanlar yardımcı olmak niyetiyle yaklaşsalar bile, doğru ve yanlışı, gerçek ve evhamı birbirinden ayırmakta zorlanan insanlar size doğruyu görmede yardımdan çok engel olurlar. Doğru düşünmeyi öğrenmek yıllar alır. Tecrübe uzun bir sürecin sonunda ortaya çıkar. Ciddi sorunlar, doğru düşünebilmek, doğru anlamak, ve doğru karar vermek ile çözülür.
Yıllarımı mühendislik yaparak, ekipler yöneterek ve insanlara birebir danışmanlık vererek geçirdim. Ama işin teknik tarafı hikâyenin yalnızca bir kısmı. Doğruyu yanlıştan ayırmayı, daha açık ve mantıklı düşünmeyi, bir sorunun gerçekte nasıl çözüldüğünü yıllar içinde öğrendim — sayısız kitap okuyarak, araştırarak ve nice uykusuz geceyi göze alarak.
Bu merak beni mühendisliğin dışına da taşıdı: terapi, psikoloji, Carl Jung ve yüzlerce kitap. Öğrenmenin kendisi bana ayrı bir keyif verdi. Ama asıl kıymetlisi şu oldu: kendi sorunlarımla uğraşırken, aynı yollardan geçen yüzlerce insana da faydam dokundu.
Burada paylaştığım düşünce biçimi, kitaplardan çok yaşanmışlıktan geliyor. Birebir konuştuğumuzda masaya koyduğum şey de tam olarak bu.
İnsanlar benimle genelde şu alanlarda sorunlarını paylaşırlar:
İnsanların bana en çok söylediği şu: sadece bir cevap bulmakla kalmadılar — düşünme biçimleri değişti.
calendly.com/tarikguneyAyrıca mühendislik ekipleriyle, departmanlarla ve şirketin tamamıyla; berrak düşünme, karar verme, iletişim ve liderlik üzerine konuşuyorum. Her oturum hazır bir sunum değil, ekibinizin gerçekten yaşadığı meselelere göre şekillenir.
Küçük bir ekip · Bir departman · Şirketin tamamı
Beni konuşmaya davet et